Profile

SANTARA Consulting merupakan sebuah lembaga pengembangan sumber daya manusia yang berada di wilayah Wonosobo, Jateng. Berdiri pada 26 Mater 2010. Dan kedapan SANTARA Consulting berharap akan menjadi sebuah perusahaan terbuka, dimana pihak luar bisa membeli saham yang ada pada perusahaan kami. Selain konsentrasi terhadap pengembangan sumber daya manusia, SANTARA Consulting juga mulai merancang berdirinya SANTARA Foundation. Yakni sebuah lembaga yang berkonsentrasi terhadap pelayanan dan pemberdayaan manusia dalam bidang sosial. Dan pada saat ini SANTARA Foundation telah memiliki beberapa lembaga yang dikelola, diantaranya 3 PAUD, 1 Sanggar, kelompok tani dan 20 anak asuh dari keluarga tidak mampu dan anak terlantar.

Sejarah

SANTARA Consulting didirikan di Wonosobo pada tanggal 26 Maret 2010 yang awalnya adalah Komunitas Bina Nusantara; komunitas yang kegiatannya memfokuskan kepada kegiatan Pengembangan sumberdaya manusia di wlayah pendidikan, yang beroperasi sejak tahun 2005. Kini SANTARA dikembangan menjadi beberapa divisi, dengan harapan mampu memberikan kontribusi lebih nyata terhadap pengembangan sumberdaya manusia di Indonesia.

Core Phylosophy

Kami percaya bahwa setiap orang memiliki potensi, namun tidak semua orang memiliki cukup pengetahuan untuk memunculkan potensi secara optimal. Kami memahami bahwa perubahan adalah sebuah proses dan proses tersebut mampu dilewati oleh setiap orang yang mau berproses untuk menemukan diri yang sebenarnya. Di situlah SANTARA hadir sebagai bagian yang tak terpisahkan dalam penemuan potensi sebenarnya setiap manusia, menjadi manusia EXPERT.

Value

Kami berkomitmen untuk selalu menanamkan nilai-nilai inti dalam organisasi kami meliputi, Jujur dan Profesional, Integritas dan kepedulian, Adil dan Kerja keras. Kami mempercayai bahwa :
•    Jujur dan Profesional adalah sebuah keharusan,
•    Integritas dan Kepedulian adalah sebuah pengabdian dan
•    Adil dan Kerja keras adalah sebuah komitmen.

Visi

Menjadi lembaga modern yang bergerak di bidang pengembangan sumber daya manusia Indonesia pada khususnya dan Dunia pada umumnya untuk memperbaiki paradigma dan kualitas hidupnya dengan menyediakan konsep, metode, modul, trainer dan pusat pengembangan.

Misi

Mengembangkan Sumber Daya Manusia melalui berbagai pendekatan ilmiah dan popular dalam rangka membentuk Sumber Daya Manusia yang berkarakter dan mampu memunculkan potensi terbaiknya.